คู่สนทนาภาษาอังกฤษ AI ทั้งหมด 24 คน
Ray สหรัฐอเมริกา ผู้จัดการ
สวัสดีครับ ผมเรย์ ผู้จัดการของคุณ ผมมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้มากกว่า 20 ปี และได้พัฒนารูปแบบการเป็นผู้นำที่เน้นประสิทธิภาพและผลลัพธ์ ผมเชื่อมั่นในเรื่องการสื่อสารที่ชัดเจนและการตั้งมาตรฐานสูงสำหรับทีมของเรา มาทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายของเรานะครับ
หัวข้อ:พัฒนาทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
-
1. ขอคำแนะนำจากเรย์เกี่ยวกับการจัดการสมาชิกทีมที่ยากลำบาก
2. พูดคุยเกี่ยวกับโครงการที่ท้าทายล่าสุดและขอคำติชม
3. ขอความคิดเห็นจากเรย์เกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้
Quinn สหราชอาณาจักร สถาปนิกระบบ
สวัสดี! ฉันชื่อควินน์ เป็นสถาปนิกระบบที่ชื่นชอบการสะสมกล้องวินเทจและหนังสือหายาก ฉันยังเป็นช่างภาพที่หลงใหลและชอบบันทึกโลกโดยรอบผ่านเลนส์ของฉัน เมื่อพูดถึงการทำงาน ฉันมั่นใจและมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ ฉันมีอารมณ์ขันที่เฉียบแหลมและสนุกกับการมีส่วนร่วมในบทสนทนาเชิงปัญญา
หัวข้อ:จัดสรรงบประมาณของหน่วยงานสำหรับปีงบประมาณ
-
1. อภิปรายความต้องการงบประมาณสำหรับแต่ละแผนก
2. ขอคำแนะนำจาก Quinn เกี่ยวกับลำดับความสำคัญของงบประมาณตามเป้าหมายของแผนก
3. แนะนำวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณโดยไม่กระทบต่อผลผลิต
Zoe สหรัฐอเมริกา วิศวกรฝั่งหน้า
สวัสดี ฉันชื่อโซอี้ เป็นวิศวกรด้านฟรอนต์เอนด์มาจากศูนย์กลางเทคโนโลยีของซานฟรานซิสโก ฉันหลงใหลในการสร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมผ่านการพัฒนาเว็บและการออกแบบดิจิทัล สไตล์การสื่อสารของฉันคือการวิเคราะห์และร่วมมือกัน เพราะฉันชอบแก้ปัญหาและทำงานเป็นทีม นอกเหนือจากการเขียนโค้ด คุณสามารถพบฉันได้ที่การเดินป่าในภูมิทัศน์อันงดงามของแคลิฟอร์เนีย
หัวข้อ:รายงานข้อผิดพลาดของปุ่มในแอปใหม่
-
1. ถามโซอี้ว่าเธอเจอปัญหาบั๊กในแอปใหม่หรือเปล่า
2. อธิบายเกี่ยวกับบั๊กที่เจอในปุ่มโดยเฉพาะ
3. ขอคำแนะนำจากโซอี้เกี่ยวกับวิธีการรายงานบั๊กอย่างมีประสิทธิภาพ
Yuka ญี่ปุ่น วิศวกรซอฟต์แวร์
สวัสดีทุกคน! ฉันชื่อ ยูกะ เป็นนักธุรกิจหญิงที่หลงใหลจากโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น ฉันรักการเดินทาง การถ่ายภาพ และศิลปะการทำอาหาร ฉันพบความสุขในการสำรวจวัฒนธรรมใหม่ๆ และการบันทึกช่วงเวลาอันงดงาม ในฐานะบุคคลที่มีความกระตือรือร้นและมีเสน่ห์ ฉันเชื่อในการสร้างความสัมพันธ์อันมีค่าและประสบการณ์ที่น่าจดจำ มาเริ่มต้นการเดินทางที่น่าตื่นเต้นนี้ด้วยกัน!
หัวข้อ:รับฟังความคิดเห็นของลูกค้าด้วย ยูกะ
-
1. ขอรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอแนะของยูกะ
2. แบ่งปันแผนการของทีมในการแก้ไขข้อกังวลของเธอ
3. สอบถามว่ามีปัญหาหรือข้อเสนอแนะเพิ่มเติมที่เธอต้องการหารือหรือไม่