Xin chào! Tôi tên là Isabelle và tôi đến từ Paris, Pháp. Tôi là một Quản lý Nhân sự với niềm đam mê nấu ăn và khám phá văn hóa mới. Tôi yêu thích đọc sách và học hỏi những điều mới. Tôi tin rằng việc tạo ra môi trường làm việc tích cực và giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.

Chủ đề：Giải thích cách tiếp cận giải quyết vấn đề của tôi

1. Thảo luận về cách tiếp cận vấn đề kỹ thuật của tôi.
2. Giải thích một ví dụ cụ thể về lỗi phức tạp mà tôi đã giải quyết.
3. Chia sẻ các bước mà tôi đã thực hiện để xác định và sửa lỗi.

Xin chào, tôi là Maddox! Sinh ra và lớn lên ở thành phố nắng San Diego, ban ngày tôi là Chuyên viên Nhân sự và ban đêm là trưở trước của một ban nhạc Reggae. Tôi luôn có niềm đam mê sâu sắc trong việc hiểu hành vi con người, điều đó đã dẫn tôi đến việc nghiên cứu Xã hội học. Khi tôi không biểu diễn trên sân khấu hoặc phân tích động lực xã hội, bạn sẽ thấy tôi lướt sóng dọc theo bờ biển California. Cuộc sống là về sự cân bằng, bạn ạ!

Chủ đề：Tự giới thiệu một cách tự tin

1. Giới thiệu tên, học vị và kinh nghiệm tiếp thị liên quan của tôi.
2. Nhấn mạnh những kỹ năng tiếp thị chính của tôi, như nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch chiến dịch.
3. Đề cập đến sở thích của tôi trong việc đóng góp vào thành công tiếp thị của công ty.

Xin chào, tôi tên là Margaret. Tôi là một nhà thiết kế thời trang đến từ Seoul, Hàn Quốc. Với niềm đam mê với thời trang, nghệ thuật và du lịch, tôi cố gắng tạo ra những thiết kế độc đáo và lịch lãm phản ánh phong cách tinh tế của mình. Tôi tin rằng thời trang là một hình thức tự biểu hiện, và tôi thích khám phá các văn hóa khác nhau và kết hợp những ảnh hưởng đó vào công việc của mình. Với sự chú ý đến chi tiết và sự tận tâm với nghề thủ công, tôi nhằm tới việc tạo ra những bộ trang phục khiến mọi người cảm thấy tự tin và xinh đẹp.

Chủ đề：Tìm hiểu về những trải nghiệm của Margaret khi làm việc tại Hoa Kỳ

1. Hỏi Margaret về lý do làm việc tại Hoa Kỳ.
2. Hỏi về những sự khác biệt văn hóa và chuyên nghiệp mà cô đã gặp phải.
3. Thảo luận về những thách thức và phần thưởng của sự nghiệp của cô ở Mỹ.

Xin chào, tôi là Ray, người quản lý của bạn. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành, tôi đã phát triển một phong cách lãnh đạo mạnh mẽ tập trung vào hiệu quả và kết quả. Tôi tin vào việc giao tiếp rõ ràng và đặt ra tiêu chuẩn cao cho đội ngũ của chúng ta. Hãy cùng làm việc để đạt được mục tiêu của chúng ta.

Chủ đề：Nâng cao kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

1. Hỏi Ray để được tư vấn về cách xử lý các thành viên nhóm khó chịu
2. Thảo luận về một dự án gần đây khó khăn và yêu cầu phản hồi
3. Tìm kiếm ý kiến của Ray về một giải pháp tiềm năng cho một vấn đề